삼성전자 한종희 대표이사는  2일 오전 수원 ‘삼성 디지털 시티’에서 ‘2023년 시무식’에서 술전문가와 우수 성과자 시상과 함께 신년사를 발표했다. 

한종희 대표이사 부회장과 경계현 대표이사 사장 등 주요 경영진과 임직원 등 150여명이 참석한 이번 시무식에는 사내 최고 기술전문가를 뜻하는 ‘삼성명장’과 한 해 우수 성과자에게 수여되는 ‘애뉴얼 어워즈(Annual Awards)’ 수상자의 가족들이 처음으로 초청돼 의미를 더했다.

한 부회장과 경계현 사장은 이날 공동 명의의 신년사에서 “어려운 대외 여건 속에서도 각자의 자리에서 최선을 다해준 국내외 임직원 여러분의 헌신과 노고에 깊이 감사드린다”며, “위기 때 마다 더 높이 도약했던 지난 경험을 거울 삼아 다시 한번 한계의 벽을 넘자”고 당부했다. 

한 부회장은 “2023년은 ‘新환경경영전략’을 본격화하는 원년이므로 친환경 기술을 우리의 미래 경쟁력으로 적극 육성하고, 삼성 제품을 사용하는 것이 지속 가능한 내일을 만드는 것이 되도록 하자”라며 “ESG 경영 실천을 강조하며 과감한 도전과 변신으로 도약의 전환점을 만들자”고 말했다.

현재의 위기에 대응력에 따라 위상과 경쟁력이 달라지므로 경영 체질과 조직 문화를 새롭게 변화시키고 미래를 위해 더욱 과감한 도전과 투자가 필요하다고 강조했다.

한 부회장은 또 “어려울 때일수록 ▲세상에 없는 기술, 세상을 바꿀 수 있는 기술을 발굴하고 ▲양보할 수 없는 절대적 가치인 품질력을 제고하고 ▲고객의 마음을 얻고 차별화된 경험을 제공해 기술 경쟁력 확보에 전력을 다하자”고 당부했다.

새로운 역사의 원동력은 임직원임을 강조하며 ▲다양성 ▲공정 ▲포용에 기반한 열린 조직 문화를 만들기 위해 최선을 다하겠다며 “국내외 모든 사업장에서 준법 가이드라인을 철저하게 준수하고 준법 문화 정착에 힘 쓰자”라며 신년사를 마무리했다.