많은 기업들이 ESG 실천에 중심을 두고 있으며 이의 실천 사항으로 저마다 ESG 보고서를 내놓고 있다.
HPE가 데이터 중심의 지속 가능하고 책임감 있는 비즈니스를 위해 지난 해 (회계연도 2023년 기준) 실천한 ESG 여정을 점검한 ‘2023 리빙 프로그레스 리포트(2023 Living Progress Report)’를 발표했다.
탄소중립 기업 비전
HPE는 2040년까지 자사의 전 벨류체인에서 탄소중립을 목표로 하고 있다. 이 목표는 기후 과학에 기초하고 있으며 HPE의 넷제로 로드맵(Roadmap to Net-Zero)에 뒷받침되고 있다.
HPE는 통제하의 사내 탄소 배출량을 주로 청정 에너지로의 전환을 통해 줄여 자체 비즈니스 운영의 지속 가능성 향상을 중심에 뒀다. HPE는 2025년까지 50%의 재생 가능 전력을 조달하겠다는 목표를 2년 연속으로 예정보다 앞당겨 달성했다.
협력사, 해외 법인의 상품·운송·물류 등 직접 통제할 수 없는 부분을 일컫는 스코프 3(Scope 3)에서의 탄소 배출은 기업의 온실가스 발자국에서 가장 큰 부분을 차지한다. 이는 탄소 배출 감축에 있어 HPE를 비롯한 IT 업계가 직면한 가장 큰 과제이자 기회이다.
2023년 HPE의 전체 탄소 배출량은 비즈니스 성장과 제품 조합의 변화로 인해 전년 대비 8% 증가했다. HPE의 스코프 3 탄소배출 감축 로드맵에 따르면, HPE와 공급업체 및 고객이 의존하고 있는 전력 에너지의 탈탄소화를 가속하기 위해서는 장기적인 투자와 혁신이 필요하다.
HPE는 탄소 중립 목표 달성에 더 큰 책임감을 갖고 활동할 수 있도록 HPE의 임원위원회(Executive Committee)에 고유한 보상 시스템을 적용했다. 각 부서별 목표 및 기후관련 지표를 보상 시스템과 함께 연계해 임원위원회의 위원들이 각자의 관리 영역에서 HPE의 탄소 집약도를 줄이게 했다.
지속 가능하고 책임감 있는 종합 IT 포트폴리오
2023년 HPE는 지속 가능성에 관한 문제를 종합적으로 해결하기 위해 데이터 센터부터 워크로드와 개별 기기까지 아우른 IT 지속 가능성 서비스 포트폴리오를 확장했다. 그리고 IT 자산의 환경적 영향을 확인할 수 있는 데이터와 가시성을 제공하여 고객이 IT 인프라를 구매, 관리, 폐기할 때 환경적 요소를 고려할 수 있도록 지원한다. 또한 HPE는 전 세계 시장에서 다양한 솔루션을 제공하여 레거시 시스템의 수명을 연장하고 비즈니스 연속성을 보장하고 있다.
신뢰할 수 있는 공급 업체 및 파트너
2023년 HPE는 근로자 교육, 근로자 의견 및 채용 수수료 금지 등 세 가지 새로운 공급망 책임 목표를 설정하고 진전을 보였다. 또한, 제품 개발, 파트너십, 영업 계약 전반에 걸쳐 HPE의 AI 윤리 원칙을 더욱 강화했다.
HPE는 다양성을 보장하고 AI의 작동 방식이나 결정 기준을 사용자가 파악할 수 있도록 하는 AI 서비스 및 기술을 제공해 고객이 현재 산업과 사회가 직면한 가장 어려운 과제에 대한 중요한 통찰력을 얻게 한다. 또한, HPE는 HPE와 고객이 회사의 윤리 기준에 따라 AI 제품 및 솔루션을 사용, 개발, 배포할 수 있도록 AI 윤리 자문위원회를 설립했다.
무조건적 포용에 기반한 문화
형평성과 사회적 영향력을 위한 HPE의 노력은 사내 구성원에만 국한되지 않는다. HPE는 사회적 영향력을 강화하고자 하는 스타트업이 목표를 달성할 수 있도록 기술과 자금을 지원하는 다양한 기술 액셀러레이터 프로그램을 마련했다. 2023년 9월에는 금융, 산업, 정부 파트너의 지원을 받아 기후 변화에 대응하기 위해 차세대 혁신을 촉진하는 세 개의 새로운 액셀러레이터 프로그램을 시작했다. 이제 이러한 스타트업들은 HPE의 지원과 리소스를 통해 목표를 달성할 수 있게 되었다.
안토니오 네리(Antonio Neri) HPE 회장 겸 CEO는 “번영하는 지속가능한 사회란 식량과 의료 서비스와 같은 기본적인 요구들이 지구 내 생태계 안에서 충족되면서, 동시에 보안과 프라이버시가 보장되는 사회이다. 이를 이끄는 힘은 결국 기술이다. HPE는 윤리적이고 지속 가능한 방식으로 혁신을 추진하여 미래를 가속할 수 있도록 노력하고 있다”고 말했다.

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